劳动仲裁上诉流程和时间如下：
1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状；
2、人民法院仲裁庭审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的裁定不予受理；
3、劳动争议诉讼案件的原告人要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的视为自动撤诉。
4、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
申请劳动仲裁不需要费用，属于免费申请！
具体流程如下：
劳动者需要提交一式三份的劳动资料，申请问题诉求，企业信用信息登记等都需要打印出来，并签字。尤其是申诉证据，必须合理合法，具备法律效力，当然还得是原件，含有工资流水打印，身份证原件，工作证原件，劳动合同原件等等。
去劳动仲裁，必须了解清楚单位属于去仲裁委，是市仲裁委还是省仲裁委？如果是注册单位是省级，或者注册资金超过9000万元，必须是省仲裁委申请办理。
在仲裁之前，多看看最新的民法典，几乎所有的用人单位违法行为都有记录和约定！
做好以上几点，就可以去申请劳动仲裁了。
申请劳动仲裁不需要费用。一般来说，产生劳资纠纷或者工伤赔偿纠纷，用人单位应当组织双方进行调解协商，或政府调解部门进行协商调解。协商调解不成的，向当地劳动行政部门的劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁开庭之前，仲裁庭的仲裁员还会再次组织双方当事人进行调解，仍然调解不成，然后开庭审理并作出裁决。申请仲裁不需要费用。
申请劳动仲裁不收取费用。申请劳动仲裁的流程如下:
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;
5、调解;
6、调解不成，裁决。